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Plataforma de nómina y gestión de personal

Resumen en línea

La configuración "Gestión de salarios y personal" está diseñada para automatizar la contabilidad del personal, así como la nómina de forma remota. La contabilidad del personal y la nómina se configuran en la plataforma de acuerdo con la legislación vigente de su país. La nómina puede ser una tarea compleja, especialmente si se utilizan diferentes formularios. Por ejemplo, salarios a destajo o por hora, con tarifa fija o con prima que se calcula en función de indicadores específicos.

Este software le permite enviar informes a través de Internet. El software es igualmente adecuado para pequeños y grandes empresarios. Nuestro software de recursos humanos facilita la configuración de horas extra, turnos de noche, vacaciones y fines de semana. La aplicación ayuda a averiguar con precisión el tiempo, la cantidad de licencia por enfermedad y los pagos de viaje. Podrás calcular los ingresos medios por vacaciones y otras prestaciones. Este producto de software es una buena solución para calcular primas profesionales y de seguros, impuesto sobre la renta personal. Puede usarlo para calcular varias deducciones requeridas. Las soluciones personales para su industria le permiten crear un sistema de contabilidad unificado para todos los departamentos de la empresa, así como organizar la contabilidad de diferentes empresas. No importa la estructura del grupo de empresas, el tamaño de las empresas, el alcance de las actividades u otras características.

Principal
¿Qué moneda será la principal en la plataforma?
¿Qué idioma será el idioma principal en la plataforma?
Multilingüismo
¿La plataforma utilizará varios idiomas?
Multi moneda
¿La plataforma utilizará múltiples monedas?
Portal de RRHH
Contabilidad de personal y trabajo de oficina.
Generación automática de extractos e informes de los empleados. Registro de empleados con los que se celebren contratos de trabajo a término fijo e indefinido, incluidos aquellos con trabajo remoto y estacional. Registro de empleo y ejecución de órdenes para el empleo de un empleado o una lista de empleados. Registro del traslado de un empleado a otro lugar de trabajo. Registro de despidos. Cambiar los términos del contrato y emitir órdenes para la transferencia de un empleado o una lista de empleados.
Libros de trabajo digitales
Interacción con los empleados y envío de un informe a ellos en un formulario determinado, interacción y presentación de informes al fondo de pensiones.
Información del empleado
Toda la información básica de los empleados necesaria para recursos humanos, nómina, impuestos y primas de seguros.
Dotación de personal
La plantilla de personal del programa se presenta en forma de una lista estructurada de puestos. La posición de la plantilla de personal se caracteriza por las condiciones de trabajo y su remuneración.
Contabilización de mano de obra, horas de trabajo y ausentismo
El seguimiento del tiempo del empleado se utiliza para elaborar los registros de personal necesarios y para el análisis posterior de las estadísticas de tiempo y las razones de la ausencia del empleado del lugar de trabajo, para las acumulaciones y pagos de acuerdo con el tiempo real trabajado.
Contabilidad de vacaciones
Contabilización de los derechos de vacaciones y cálculo de los saldos de vacaciones proporcionados a los empleados de acuerdo con la legislación del país, los convenios colectivos y laborales.
Establecimiento de sistemas salariales
Nómina automática, impuestos y primas de seguros de acuerdo con la ley, incluidas las organizaciones con una gran cantidad de empleados.
Acuerdos mutuos con los empleados
Automatización y documentación de todo el proceso de nómina intensiva en mano de obra. El salario se puede pagar a los empleados por adelantado, en función de los resultados del trabajo del mes, y también se tienen en cuenta el pago de vacaciones, la asistencia material, los fondos para viajes, la liquidación con el empleado al momento del despido.
Impuestos y presentación de informes a las autoridades reguladoras
El sistema prevé el cálculo de las contribuciones legales del fondo de salarios e impuestos.
Registro militar
Contabilización de todas las categorías de empleados sujetos a registro militar, que están en la reserva, que están en registro militar especial, reservados para autoridades estatales, gobiernos locales u organizaciones para el período de movilización, ley marcial o tiempo de guerra.
Filtros
Todas las secciones del back office tienen potentes filtros y la capacidad de exportar datos en diferentes formatos.
Exportación de datos
Todas las secciones del back office tienen la capacidad de exportar datos en diferentes formatos
Usuarios
Esta sección le permite agregar empleados como nuevos usuarios. Puede administrar usuarios y sus roles.
Roles
Esta sección le permite crear y administrar roles de usuario. Puede crear un nuevo rol con cualquier permiso.
Permisos
El administrador puede crear nuevos roles para los usuarios y otorgarles permisos
Los documentos
Puede ver cualquier documento creado en la plataforma del cliente.
Plantillas de documentos
Podrá administrar plantillas para todos los documentos en la plataforma
Notificaciones
Puede crear notificaciones manualmente y asignar/excluir destinatarios. El sistema puede proporcionar la generación automática de notificaciones.
Plantillas de notificación
Podrás gestionar plantillas para todas las notificaciones de la plataforma
Notificaciónes de Correo Electrónico
El sistema enviará automáticamente notificaciones por correo electrónico basadas en plantillas y disparadores predefinidos. Las plantillas de cartas deben crearse y acordarse por adelantado.
Plantillas de correo electrónico
Podrás gestionar las plantillas de todos los correos electrónicos de la plataforma
Opciones adicionales
Cuenta de empleado
El servicio organiza una interacción efectiva sobre cuestiones de personal de contabilidad y empleados sin ir a las oficinas, flujo de trabajo en papel, pérdidas de tiempo para procesar solicitudes y solicitudes. El servicio traerá el mayor beneficio a las empresas con 50 o más empleados, especialmente en actividades distribuidas geográficamente.
Información histórica
Puede ver el registro de datos históricos para cualquier objeto de la plataforma: contrapartes, datos personales, datos de la empresa, etc.
Tablero
El panel muestra métricas y gráficos personalizables para su plataforma
Recordatorios automáticos
Puedes crear recordatorios automáticos para cualquier empleado
Claves API
En la página, puede ver las claves API del usuario. Las claves API se utilizan para realizar solicitudes a la API bancaria sin un nombre de usuario y contraseña. Además, cuando usa una clave API, no necesita ingresar un código de verificación.
Método de autenticación de dos factores
La página del perfil del usuario muestra los métodos de autenticación conectados a la cuenta.
Los proveedores de servicios de pago se pueden integrar para automatizar el procesamiento de pagos.
Seleccione un proveedor de servicios KYC para verificar las contrapartes.

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