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Travaux

Nos valeurs d'équipe

Nous apprécions la culture d'entreprise, c'est pourquoi nous sélectionnons avec soin les personnes qui font partie de notre équipe. La culture d'entreprise de FinMV est un écosystème complet alimenté par nos valeurs.

Objectifs nobles

Les grandes réalisations conviennent à ceux qui se fixent des objectifs élevés, exigent plus d'eux-mêmes et de l'équipe.

Objectifs nobles

Les grandes réalisations conviennent à ceux qui se fixent des objectifs élevés, exigent plus d'eux-mêmes et de l'équipe.

Mentalité de croissance

Ouverture aux tâches complexes et détermination - tout cela aide à devenir un maître de votre métier.

Mentalité de croissance

Ouverture aux tâches complexes et détermination - tout cela aide à devenir un maître de votre métier.

Efficacité

Un objectif commun et un sens des responsabilités personnelles aident l'équipe à obtenir d'excellents résultats.

Efficacité

Un objectif commun et un sens des responsabilités personnelles aident l'équipe à obtenir d'excellents résultats.

Professionnalisme

Volonté de sacrifier l'égoïsme, la paresse et le temps pour vous permettre de devenir un véritable spécialiste.

Professionnalisme

Volonté de sacrifier l'égoïsme, la paresse et le temps pour vous permettre de devenir un véritable spécialiste.

Conditions

Ambiance d'équipe

Ambiance conviviale gratuite, entraide et pas de hiérarchie au bureau.

Personne aimable

Des collègues avec un bon sens de l'humour et une volonté d'aider dans une situation difficile.

Événements sympas

Accréditation pour de nombreux événements liés à la fintech.

Éducation

Formation au sein du département et un mentor personnel qui aide et partage les connaissances.

Un salaire

Le revenu moyen d'un spécialiste de notre équipe commence à partir de 1000€.

Une grande bibliothèque

Accès à la bibliothèque de l'entreprise et possibilité de commander des livres.

Nos attentes d'un membre de l'équipe

01

Une responsabilité

Volonté d'assumer ses responsabilités personnelles et de ne pas avoir peur d'être responsable du travail effectué.

02

Envie d'apprendre

Ouvrez-vous à de nouvelles choses, lisez de la littérature professionnelle et apprenez de vos collègues.

03

Compétence

2 ans d'expérience dans un poste ouvert.

04

Pensée flexible

Concentration sur les résultats et recherche constante des meilleures façons de mettre en œuvre les projets.

05

Travail en équipe

La capacité d'accepter le point de vue de quelqu'un d'autre et de placer les objectifs communs au-dessus des ambitions personnelles.