nl

Carrière bij FinMV

Onze teamwaarden

We hechten veel waarde aan de bedrijfscultuur, dus we selecteren zorgvuldig mensen die deel gaan uitmaken van ons team. De bedrijfscultuur van FinMV is een volledig ecosysteem dat wordt aangedreven door onze waarden.

Verheven doelen

Grote prestaties zijn geschikt voor degenen die hoge doelen stellen, meer van zichzelf en het team eisen.

Verheven doelen

Grote prestaties zijn geschikt voor degenen die hoge doelen stellen, meer van zichzelf en het team eisen.

Groeimindset

Openheid voor complexe taken en vastberadenheid - dit alles helpt om een ​​meester in je vak te worden.

Groeimindset

Openheid voor complexe taken en vastberadenheid - dit alles helpt om een ​​meester in je vak te worden.

Efficiëntie

Een gemeenschappelijk doel en een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid helpen het team om mooie resultaten te behalen.

Efficiëntie

Een gemeenschappelijk doel en een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid helpen het team om mooie resultaten te behalen.

Professionaliteit

Bereidheid om egoïsme, luiheid en tijd op te offeren om je een echte specialist te laten worden.

Professionaliteit

Bereidheid om egoïsme, luiheid en tijd op te offeren om je een echte specialist te laten worden.

Voorwaarden

Team sfeer

Gratis vriendelijke sfeer, wederzijdse hulp en geen kantoorhiërarchie.

Vriendelijke mensen

Collega's met een goed gevoel voor humor en bereidheid om te helpen in een moeilijke situatie.

Coole evenementen

Accreditatie voor vele fintech gerelateerde evenementen.

Opleiding

Opleiding binnen de afdeling en een persoonlijke mentor die helpt en kennis deelt.

Salaris

Het gemiddelde inkomen van een specialist in ons team begint vanaf € 1000.

Een grote bibliotheek

Toegang tot de bedrijfsbibliotheek en de mogelijkheid om boeken te bestellen.

Onze verwachtingen van een teamlid

01

Een verantwoordelijkheid

Bereidheid om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen en niet bang te zijn om verantwoordelijk te zijn voor het uitgevoerde werk.

02

Leergierigheid

Stel je open voor nieuwe dingen, lees vakliteratuur en leer van collega's.

03

Bevoegdheid

2 jaar ervaring in een open functie.

04

Flexibel denken

Focus op resultaten en constant zoeken naar de beste manieren om projecten uit te voeren.

05

Teamwerk

Het vermogen om het standpunt van een ander te accepteren en gemeenschappelijke doelen boven persoonlijke ambities te stellen.