Cenimo korporativno kulturo, zato skrbno izbiramo ljudi, ki postanejo del naše ekipe. Poslovna kultura FinMV je celoten ekosistem, ki ga poganjajo naše vrednote.
Veliki dosežki so zmožni tistim, ki si postavljajo visoke cilje, zahtevajo več od sebe in ekipe.
Veliki dosežki so zmožni tistim, ki si postavljajo visoke cilje, zahtevajo več od sebe in ekipe.
Odprtost za zapletene naloge in odločnost - vse to pomaga postati mojster svoje obrti.
Odprtost za zapletene naloge in odločnost - vse to pomaga postati mojster svoje obrti.
Skupni cilj in občutek osebne odgovornosti pomagata ekipi dosegati odlične rezultate.
Skupni cilj in občutek osebne odgovornosti pomagata ekipi dosegati odlične rezultate.
Pripravljenost žrtvovati sebičnost, lenobo in čas, da postanete pravi specialist.
Pripravljenost žrtvovati sebičnost, lenobo in čas, da postanete pravi specialist.
Brezplačno prijateljsko vzdušje, medsebojna pomoč in brez pisarniške hierarhije.
Sodelavci z dobrim smislom za humor in pripravljenostjo pomagati v težki situaciji.
Akreditacija za številne dogodke, povezane s fintech.
Usposabljanje znotraj oddelka in osebni mentor, ki pomaga in deli znanje.
Povprečni dohodek strokovnjaka v naši ekipi se začne pri 1000 €.
Dostop do knjižnice podjetja in možnost naročanja knjig.
Pripravljenost prevzeti osebno odgovornost in se ne bati odgovarjati za opravljeno delo.
Odprite se novostim, berite strokovno literaturo in se učite od kolegov.
2 leti izkušenj na odprtem delovnem mestu.
Osredotočenost na rezultate in nenehno iskanje najboljših načinov za izvedbo projektov.
Sposobnost sprejeti stališče nekoga drugega in postaviti skupne cilje nad osebne ambicije.
