Väärtustame ettevõtte kultuuri, mistõttu valime hoolikalt inimesi, kes saavad meie meeskonna osaks. FinMV ettevõtte kultuur on terve ökosüsteem, mida juhivad meie väärtused.
Suurepärastele saavutustele saavad hakkama need, kes seavad kõrgeid eesmärke, nõuavad endalt ja meeskonnalt rohkem.
Suurepärastele saavutustele saavad hakkama need, kes seavad kõrgeid eesmärke, nõuavad endalt ja meeskonnalt rohkem.
Avatus keerulistele ülesannetele ja sihikindlus – kõik see aitab saada oma käsitöö meistriks.
Avatus keerulistele ülesannetele ja sihikindlus – kõik see aitab saada oma käsitöö meistriks.
Ühine eesmärk ja isiklik vastutustunne aitavad meeskonnal saavutada suurepäraseid tulemusi.
Ühine eesmärk ja isiklik vastutustunne aitavad meeskonnal saavutada suurepäraseid tulemusi.
Valmisolek ohverdada isekust, laiskust ja aega, et võimaldada teil saada tõeliseks spetsialistiks.
Valmisolek ohverdada isekust, laiskust ja aega, et võimaldada teil saada tõeliseks spetsialistiks.
Vaba sõbralik õhkkond, vastastikune abi ja kontorihierarhia puudumine.
Kolleegid, kellel on hea huumorimeel ja valmisolek raskes olukorras aidata.
Paljude fintechiga seotud sündmuste akrediteering.
Osakonnasisene koolitus ja personaalne mentor, kes aitab ja teadmisi jagab.
Spetsialisti keskmine sissetulek meie meeskonnas algab 1000€-st.
Juurdepääs ettevõtte raamatukogule ja võimalus tellida raamatuid.
Valmisolek võtta isiklikku vastutust ja mitte karta vastutada tehtud töö eest.
Ava end uutele asjadele, loe erialast kirjandust ja õpi kolleegidelt.
2-aastane töökogemus avatud ametikohal.
Keskenduge tulemustele ja pidevale parimate viiside otsimisele projektide elluviimiseks.
Oskus aktsepteerida kellegi teise seisukohta ja seada ühised eesmärgid isiklikest ambitsioonidest kõrgemale.
