最新の開発標準を使用して、ユーザーを喜ばせる優れた UI/UX と革新的な機能を備えたアジャイル (SCRUM) 手法を使用して、クリーンで十分に文書化されたコードを提供します。
継続的なサポートとメンテナンスを提供し、ユーザーの行動、クラウド サーバー アーキテクチャ、およびサードパーティ コンポーネントを監視し、展開されたソリューションを進化し続けるテクノロジ スペースで最新の状態に保つことで、ROI を最大化します。
サービスとしての開発チーム (TaaS) は、デジタル製品の設計、開発、展開を支援するために契約された専門のグループです。 組織のライフサイクル全体を通して、チームとの継続的な関係は非常に有益です。
ソフトウェア開発プロセスを円滑に実行し続けるために、ビジネス リーダーは TaaS を使用して継続的なスキルとサポートを提供できます。 他の重要なビジネス ツールの中でも、これには、新しいソフトウェアをゼロから構築すること、既存のプラットフォーム、ワークフロー、およびサービスを監視および維持することが含まれます。
TaaS の提供内容は、お取引先の会社によって異なります。 TaaS は、確立されたチームが提供する多くの役割と技術的スキル セットで構成されています。 TaaS では、コラボレーション、チーム ビルディング、ツール、システム、およびプロセスが既に整っているため、試行錯誤の採用に対処する必要はありません。 あなたがしなければならないことは、特定の要件に従ってスピードアップすることだけです。
たとえば、FinMV は、私たちとやり取りするには 2 つの方法があると人々に伝えています。 1 つ目はプロジェクト ベースで、2 つ目は TaaS モデルです。
新しいクライアントとの接触を確立するとき、重要な重点は、私たちのチームと彼のチームの間の信頼を確立することです. このプロセスは、ディスカバリー セッション (またはスプリント 0) と呼ばれるものから始まります。これにより、コラボレーションにつながったスタッフ、ビジネス、および差し迫ったニーズについての洞察を得ることができます。 このセッションでのワークショップ形式の活動は、困難を分析し、振り返りのために持ち帰って、全員が同意するように設計されています。 これにより、継続的な成功と進歩のためにどのようなチームが必要かを理解することができます。
このプロセスにより、継続的な成長と発展に必要なチームの種類を理解することができます。 私たちが形成する新しい関係は、ほとんどの場合、プロジェクトとして始まり、その後 TaaS モデルに発展することに注意することが重要です。 一部のスタッフをすぐに提供する場合もありますが、それはすべてクライアントの当面のニーズに依存します。
サービスとしてのチームはどのように機能しますか?
特定の要件や期待に合わせて、さまざまな方法で TaaS を活用できます。 ディスカバリーでは、プロジェクトの範囲とその目標についてお尋ねします。 必要に応じて、フルタイムのチームまたは追加の支援者を提供して、迅速なターンアラウンドを確保できます。 いずれにせよ、当社のサービスは常にお客様のチーム内で拡大しています。
TaaS モデルは、組織が直面するすべてのプロジェクトに必要なすべてのツールを持っている企業は存在しないため、組織が既に持っているリソースをさらに活用する必要性から作成されました。 プロセス全体をスピードアップし、製品とサービスを予定どおりに提供し、予算を管理するだけでなく、専任チームがそれを可能にします。 これらの機会と課題を毎日見ている結果、TaaS ワーカーは、内部チームが気付く可能性が低いものを簡単に特定できます。
TaaS は、予算が許せば速度を上げる機会も提供しますが、慣れ親しんだチームを関与させたままにします。
クライアントが TaaS を選択するのは、このチームには彼らがまだ持っていないスキルがあるからです。 緊急の締め切りに間に合わせる必要があるため、または難しい問題をすぐに解決する必要があるため、それを選択する人もいます。
契約チームを使用する理由は常に異なりますが、結果は明らかです。契約チームは大きなメリットと ROI を提供できます。
組織によっては継続的なニーズがない場合もあるため、ケースバイケースで引き続き対応していきます。 しかし、非常に多くのデジタル トランスフォーメーション イニシアチブがビジネスの内部からの変化を推進しているため、TaaS の人気はますます高まっています。
チームは単一のグループ以上のものです
チームを形成するには時間がかかり、チーム メンバーは最終的にグループとして成功するまでに、さまざまな開発段階を経ることがよくあります。 あなたが最初に始めたとき、人々のグループが最適なパフォーマンスを発揮することを期待することは不可能です. よく調整されたチームを選択すると、最初からパフォーマンスが大幅に向上します。
TaaS モデルは、今日のビジネスにおいてコラボレーションを改善するという理想を示しています。 地元の TaaS マネージャーは、地元の優秀な人材を惹きつけるために、あなたの職務内容を適切に公開します。 TaaS プロバイダーと提携して、完璧なチームを編成します。 選考プロセスを手伝うことはできますが、採用の実際のロジスティクスに対処する必要はありません。 代わりに、TaaS プロバイダーを扱っています。 このプロセスにより、人的資本の獲得が容易になり、プロジェクトを迅速に軌道に乗せることができます。 従業員が問題を起こした場合、法的リスクを心配する必要はありません。
TaaS は、HR の問題に対する最も効果的なソリューションを保証します。 さらに、TaaS は、開発環境、問題追跡、プロジェクト管理、適切なサーバーなどの必要性を排除し、すべての人員配置の問題を排除します。 社内チームは、最終製品に対する詳細な入力と制御を維持しながら、ビジネスとその価値に集中できます。
TaaS は、特定のニーズに合わせて調整できます。 参加する人数、チームにとどまる期間、およびその役割を決定します。 デジタル戦略やベスト プラクティスのアドバイスなどのサービスを提供できます。これには、スコーピング、計画、テスト、文書化が含まれます。 また、TaaS チームとの契約の期間と種類を選択することもできます。これは、内部チームを作成するまで、永続的、断続的、または一時的なものにすることができます。 さらに、オンサイトでもオフサイトでも、最も快適な場所で TaaS をホストできます。 最後に、顧客エンゲージメントのレベルは、直接連絡を取るか、連絡を取らないか、あなたが決めることができます。
TaaS が必要かどうかわからない場合は、最初の会話から始めるのが最適です。 どのパスが最適かを判断するのに役立ついくつかの戦略的な質問に喜んでお答えします。
