FinMVでのキャリア

私たちのチームの価値

私たちは企業文化を重視しているため、チームの一員となる人を慎重に選びます。 FinMV の企業文化は、私たちの価値観によって支えられたエコシステム全体です。

高い目標

高い目標を設定し、自分自身とチームにより多くのことを要求する人は、大きな成果を達成できます。

高い目標

高い目標を設定し、自分自身とチームにより多くのことを要求する人は、大きな成果を達成できます。

成長マインドセット

複雑なタスクと決意への開放性 - これはすべて、あなたの技術の達人になるのに役立ちます.

成長マインドセット

複雑なタスクと決意への開放性 - これはすべて、あなたの技術の達人になるのに役立ちます.

効率

共通の目標と個人の責任感は、チームが素晴らしい結果を達成するのに役立ちます。

効率

共通の目標と個人の責任感は、チームが素晴らしい結果を達成するのに役立ちます。

プロフェッショナリズム

あなたが真の専門家になることを可能にするために、わがまま、怠惰、そして時間を犠牲にする意欲。

プロフェッショナリズム

あなたが真の専門家になることを可能にするために、わがまま、怠惰、そして時間を犠牲にする意欲。

条項

チームの雰囲気

自由でフレンドリーな雰囲気、相互扶助、上下関係なし。

優しい人たち

ユーモアのセンスがあり、困難な状況でも喜んで助けてくれる同僚。

クールなイベント

多くのフィンテック関連イベントの認定。

教育

部門内のトレーニングと、知識を支援および共有する個人的なメンター。

給料

私たちのチームのスペシャリストの平均収入は 1000 ユーロからです。

大きな図書館

企業ライブラリへのアクセスと書籍の注文機能。

チームメンバーからの期待

01

責任

個人的な責任を負う意欲があり、行われた仕事に責任を持つことを恐れない。

02

学ぶ意欲

新しいことに心を開き、専門書を読み、同僚から学びましょう。

03

能力

オープン ポジションでの 2 年以上の経験

04

柔軟な発想

結果に焦点を当て、プロジェクトを実施するための最良の方法を常に探します。

05

チームワーク

他人の視点を受け入れ、個人的な野心よりも共通の目標を優先する能力。