Mēs augstu vērtējam korporatīvo kultūru, tāpēc rūpīgi atlasām cilvēkus, kuri kļūst par daļu no mūsu komandas. FinMV korporatīvā kultūra ir vesela ekosistēma, kuru darbina mūsu vērtības.
Lielus sasniegumus var sasniegt tie, kas izvirza augstus mērķus, prasa vairāk no sevis un komandas.
Lielus sasniegumus var sasniegt tie, kas izvirza augstus mērķus, prasa vairāk no sevis un komandas.
Atvērtība sarežģītiem uzdevumiem un mērķtiecība – tas viss palīdz kļūt par sava amata meistaru.
Atvērtība sarežģītiem uzdevumiem un mērķtiecība – tas viss palīdz kļūt par sava amata meistaru.
Kopīgs mērķis un personīgās atbildības sajūta palīdz komandai sasniegt lieliskus rezultātus.
Kopīgs mērķis un personīgās atbildības sajūta palīdz komandai sasniegt lieliskus rezultātus.
Vēlme upurēt egoismu, slinkumu un laiku, lai ļautu tev kļūt par īstu speciālistu.
Vēlme upurēt egoismu, slinkumu un laiku, lai ļautu tev kļūt par īstu speciālistu.
Brīva draudzīga atmosfēra, savstarpēja palīdzība un bez biroja hierarhijas.
Kolēģus ar labu humora izjūtu un gatavību palīdzēt sarežģītā situācijā.
Akreditācija daudziem ar fintech saistītiem pasākumiem.
Apmācības nodaļas ietvaros un personīgais mentors, kas palīdz un dalās zināšanās.
Speciālista vidējie ienākumi mūsu komandā sākas no 1000€.
Piekļuve korporatīvajai bibliotēkai un iespēja pasūtīt grāmatas.
Vēlme uzņemties personīgu atbildību un nebaidīties atbildēt par padarīto darbu.
Atveriet sevi jaunām lietām, lasiet profesionālo literatūru un mācieties no kolēģiem.
2 gadu pieredze atklātā amatā.
Koncentrējieties uz rezultātiem un nemitīgi meklējiet labākos veidus, kā īstenot projektus.
Spēja pieņemt kāda cita viedokli un kopīgus mērķus izvirzīt augstāk par personīgajām ambīcijām.
