Menggunakan piawaian pembangunan moden, kami menyediakan kod yang bersih dan didokumentasikan dengan baik menggunakan metodologi tangkas (SCRUM) dengan UI/UX yang cemerlang dan ciri inovatif yang menggembirakan pengguna.
Menyediakan sokongan dan penyelenggaraan berterusan, memantau tingkah laku pengguna, seni bina pelayan awan dan komponen pihak ketiga, dan memastikan penyelesaian yang digunakan anda dikemas kini dalam ruang teknologi yang sentiasa berkembang memaksimumkan ROI anda.
Pasukan pembangunan sebagai perkhidmatan (TaaS) ialah kumpulan orang yang berdedikasi yang dikontrak untuk membantu mereka bentuk, membangun dan menggunakan produk digital. Sepanjang kitaran hayat sesebuah organisasi, perhubungan berterusan dengan pasukan boleh memberi manfaat yang besar.
Untuk memastikan proses pembangunan perisian berjalan lancar, pemimpin perniagaan boleh menggunakan TaaS untuk menyediakan kemahiran dan sokongan berterusan. Antara alatan perniagaan penting yang lain, ini termasuk membina perisian baharu dari awal, memantau dan menyelenggara platform, aliran kerja dan perkhidmatan sedia ada.
Tawaran TaaS berbeza-beza bergantung pada syarikat yang anda bekerjasama. TaaS terdiri daripada banyak peranan dan set kemahiran teknikal yang disediakan oleh pasukan yang ditubuhkan. Dengan TaaS, anda tidak perlu berurusan dengan pengambilan percubaan dan kesilapan kerana kerjasama, pembinaan pasukan, alatan, sistem dan proses sudah sedia ada. Apa yang anda perlu lakukan ialah mempercepatkan mengikut keperluan khusus anda.
FinMV, sebagai contoh, memberitahu orang ramai bahawa terdapat dua cara untuk berinteraksi dengan kami. Yang pertama adalah berdasarkan projek, dan yang kedua adalah pada model TaaS.
Apabila menjalin hubungan dengan pelanggan baharu, penekanan utama adalah untuk mewujudkan kepercayaan antara pasukan kami dan pasukannya. Kami memulakan proses ini dengan apa yang kami panggil sesi Penemuan (atau Sprint 0), yang membolehkan kami mendapatkan cerapan tentang kakitangan, perniagaan dan keperluan segera mereka yang membawa kepada kerjasama. Aktiviti gaya bengkel kami semasa sesi ini direka untuk menganalisis kesukaran, membawanya kembali untuk refleksi, dan memastikan semua orang bersetuju. Ini membolehkan kami memahami jenis pasukan yang diperlukan untuk kejayaan dan kemajuan yang berterusan.
Proses ini membolehkan kami memahami jenis pasukan yang diperlukan untuk pertumbuhan dan pembangunan berterusan. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa sebarang perhubungan baharu yang kami bentuk hampir selalu bermula sebagai projek dan kemudian berkembang menjadi model TaaS. Dalam sesetengah kes, kami menyediakan kakitangan separa serta-merta, tetapi semuanya bergantung pada keperluan segera pelanggan.
Bagaimanakah Pasukan sebagai Perkhidmatan berfungsi?
Anda boleh memanfaatkan TaaS dalam pelbagai cara, disesuaikan dengan keperluan dan jangkaan khusus anda. Semasa Penemuan, kami akan bertanya kepada anda tentang skop projek dan matlamatnya. Jika perlu, kami boleh menyediakan pasukan sepenuh masa atau bantuan tambahan untuk memastikan pemulihan yang cepat. Walau apa pun, perkhidmatan kami sentiasa berkembang dalam pasukan anda sendiri.
Model TaaS dicipta kerana keperluan untuk organisasi melakukan lebih banyak lagi dengan sumber yang telah mereka miliki, kerana tiada syarikat yang mempunyai semua alatan yang diperlukan untuk setiap projek yang dihadapinya. Selain mempercepatkan keseluruhan proses, menyampaikan produk dan perkhidmatan tepat pada masanya, dan mengawal belanjawan, pasukan yang berdedikasi membolehkannya. Hasil daripada melihat peluang dan cabaran ini setiap hari, pekerja TaaS boleh mengenal pasti mereka dengan mudah yang mungkin tidak disedari oleh pasukan dalaman.
TaaS juga memberi peluang untuk meningkatkan kelajuan jika belanjawan membenarkan, sambil mengekalkan pasukan yang biasa terlibat.
Pelanggan memilih TaaS kerana pasukan ini mempunyai kemahiran yang belum mereka miliki. Orang lain memilihnya kerana mereka perlu memenuhi tarikh akhir yang mendesak atau menyelesaikan masalah yang sukar dengan segera.
Walaupun sebab untuk menggunakan pasukan kontrak sentiasa berbeza, keputusannya jelas: mereka boleh memberikan manfaat dan ROI yang besar.
Kadangkala organisasi mungkin tidak mempunyai keperluan berterusan, jadi kami akan terus bekerjasama dengan mereka mengikut kes. Walau bagaimanapun, dengan begitu banyak inisiatif transformasi digital yang memacu perubahan perniagaan dari dalam ke luar, TaaS menjadi semakin popular.
Satu pasukan adalah lebih daripada satu kumpulan
Ia mengambil masa untuk membentuk satu pasukan, dan ahli pasukan sering melalui pelbagai peringkat pembangunan sebelum akhirnya mencapai kejayaan sebagai satu kumpulan. Adalah mustahil untuk mengharapkan sekumpulan orang untuk berprestasi secara optimum apabila anda mula-mula bermula. Apabila anda memilih pasukan yang diselaraskan dengan baik, anda mendapat prestasi yang lebih baik dengan ketara walaupun pada permulaannya.
Model TaaS menunjukkan ideal untuk meningkatkan kerjasama dalam menjalankan perniagaan hari ini. Pengurus TaaS tempatan menerbitkan huraian kerja anda dengan betul untuk menarik bakat tempatan terkemuka. Anda bekerjasama dengan pembekal TaaS anda untuk mengumpulkan pasukan yang sempurna. Walaupun anda boleh membantu dalam proses pemilihan, anda tidak perlu berurusan dengan logistik sebenar pengambilan pekerja. Sebaliknya, anda berurusan dengan pembekal TaaS. Proses ini memudahkan untuk memperoleh modal insan dan dengan cepat mengembalikan projek anda ke landasan yang betul. Jika pekerja menjadi bermasalah, anda tidak perlu risau tentang risiko undang-undang.
TaaS menjamin penyelesaian yang paling berkesan untuk isu HR anda. Di samping itu, TaaS menghapuskan keperluan untuk persekitaran pembangunan, penjejakan isu, pengurusan projek, pelayan yang mencukupi, dll., yang menghapuskan semua isu kakitangan. Pasukan dalaman anda boleh menumpukan pada perniagaan dan nilainya sambil mengekalkan input berbutir dan kawalan ke atas produk akhir.
TaaS boleh disesuaikan dengan keperluan khusus anda. Anda tentukan bilangan orang yang perlu dibawa masuk, berapa lama mereka kekal dalam pasukan anda dan apakah peranan mereka. Mereka boleh menyediakan perkhidmatan seperti strategi digital dan nasihat amalan terbaik, termasuk skop, perancangan, ujian dan dokumentasi. Anda juga boleh memilih tempoh dan jenis perjanjian yang anda ada dengan pasukan TaaS anda - ia boleh kekal, terputus-putus atau sementara sehingga anda membuat pasukan dalaman. Di samping itu, anda boleh mengehoskan TaaS anda di mana-mana sahaja yang anda rasa paling selesa - di tapak atau di luar tapak. Akhir sekali, tahap penglibatan pelanggan boleh ditentukan oleh anda - hubungan langsung atau tiada hubungan.
Perbualan awal ialah tempat yang bagus untuk bermula jika anda tidak pasti sama ada anda memerlukan TaaS. Kami berbesar hati untuk menjawab beberapa soalan strategik untuk membantu anda memutuskan jalan mana yang terbaik untuk anda.
