Используя современные стандарты разработки, мы предоставляем чистый, хорошо документированный код с помощью гибких (SCRUM) методологий с превосходным UI/UX и инновационными функциями, которые радуют пользователя.
Предоставление непрерывной поддержки и обслуживания, мониторинг поведения пользователей, архитектуры облачных серверов и сторонних компонентов, а также обеспечение актуальности развернутого решения в постоянно развивающемся технологическом пространстве обеспечивают максимальную рентабельность инвестиций.
Команда разработчиков как услуга (TaaS) — это специальная группа специалистов, с которыми заключен договор на оказание помощи в проектировании, разработке и внедрении цифровых продуктов. На протяжении всего жизненного цикла организации постоянные отношения с командой могут принести огромную пользу.
Чтобы обеспечить бесперебойную работу процесса разработки программного обеспечения, бизнес-лидеры могут использовать TaaS для предоставления постоянных навыков и поддержки. Среди других неотъемлемых бизнес-инструментов это включает в себя создание нового программного обеспечения с нуля, мониторинг и поддержку существующих платформ, рабочих процессов и услуг.
Предложения TaaS будут различаться в зависимости от компании, с которой вы работаете. TaaS состоит из множества ролей и наборов технических навыков, предоставляемых устоявшейся командой. С TaaS вам не придется заниматься наймом методом проб и ошибок, потому что совместная работа, создание команды, инструменты, системы и процессы уже разработаны. Все, что вам нужно сделать, это ускориться в соответствии с вашими конкретными требованиями.
FinMV, например, говорит людям, что есть два способа взаимодействия с нами. Первый — на проектной основе, а второй — по модели TaaS.
При установлении контакта с новым клиентом ключевой акцент делается на установлении доверия между нашей командой и его командой. Мы начинаем этот процесс с того, что мы называем сеансом «Открытие» (или Спринт 0), что позволяет нам получить представление об их персонале, бизнесе и насущных потребностях, которые привели к совместной работе. Наши действия в стиле семинара во время этой сессии проводятся для того, чтобы проанализировать трудности, вернуть их в качестве размышлений и убедиться, что все согласны. Это позволяет нам понять, какая команда потребуется для продолжительного успеха и прогресса.
Этот процесс позволяет нам понять, какая команда потребуется для постоянного роста и развития. Важно отметить, что любые новые отношения, которые мы формируем, почти всегда начинаются как проект, а затем развиваются в модель TaaS. В некоторых случаях мы предоставляем частичный персонал сразу, но все зависит от насущных потребностей клиента.
Как работает команда как услуга?
Вы можете воспользоваться преимуществами TaaS различными способами, адаптированными к вашим конкретным требованиям и ожиданиям. Во время Discovery мы спросим вас о масштабах проекта и его целях. При необходимости мы можем предоставить команду на полный рабочий день или дополнительную руку помощи, чтобы обеспечить быстрое выполнение. Как бы то ни было, наши услуги всегда расширяются в рамках вашей собственной команды.
Модель TaaS была создана из-за необходимости для организаций делать еще больше с теми ресурсами, которые у них уже есть, поскольку ни у одной компании нет всех инструментов, необходимых для каждого проекта, с которым она сталкивается. В дополнение к ускорению целых процессов, своевременной доставке продуктов и услуг и контролированию бюджета специальные команды делают это возможным. В результате того, что каждый день видят эти возможности и проблемы, работники TaaS могут легко идентифицировать их, которые внутренние команды вряд ли заметят.
TaaS также предоставляет возможность увеличить скорость, если позволяет бюджет, сохраняя при этом участие знакомой команды.
Клиенты выбирают TaaS, потому что в этой команде есть навыки, которыми они еще не владеют. Другие выбирают его, потому что им нужно уложиться в срочные сроки или сразу решить сложную проблему.
Хотя причины использования контрактных команд всегда разные, результаты очевидны: они могут обеспечить огромные преимущества и рентабельность инвестиций.
Иногда у организации могут отсутствовать постоянные потребности, поэтому мы продолжим работать с ними на индивидуальной основе. Однако с учетом того, что так много инициатив по цифровой трансформации способствуют изменению бизнеса изнутри, TaaS становится все более популярным.
Команда больше, чем отдельная группа
Чтобы сформировать команду, требуется время, и ее участники часто проходят разные этапы развития, прежде чем, наконец, достигнут успеха в качестве группы. Невозможно ожидать, что группа людей будет работать оптимально, когда вы только начинаете. Когда вы выбираете слаженную команду, вы получаете значительно более высокую производительность даже в начале.
Модель TaaS демонстрирует идеал улучшения сотрудничества при ведении бизнеса сегодня. Менеджер TaaS на месте должным образом публикует описание вашей работы, чтобы привлечь лучшие местные таланты. Вы сотрудничаете со своим провайдером TaaS, чтобы собрать идеальную команду. Хотя вы можете помочь в процессе отбора, вам не нужно заниматься фактической логистикой найма. Вместо этого вы имеете дело с поставщиком TaaS. Этот процесс упрощает приобретение человеческого капитала и быстро запускает ваш проект в нужное русло. Если работник станет проблемным, вам не придется беспокоиться о юридических рисках.
TaaS гарантирует максимально эффективное решение ваших кадровых вопросов. Кроме того, TaaS устраняет необходимость в среде разработки, отслеживании проблем, управлении проектами, адекватных серверах и т. д., что устраняет все проблемы с персоналом. Ваша внутренняя команда может сосредоточиться на бизнесе и его ценностях, сохраняя при этом детализированный ввод и контроль над конечным продуктом.
TaaS можно адаптировать к вашим конкретным потребностям. Вы сами решаете, сколько людей привлечь, как долго они будут оставаться частью вашей команды и какова их роль. Они могут предоставлять такие услуги, как цифровая стратегия и консультирование по передовым методам, включая определение объема, планирование, тестирование и документирование. Вы также можете выбрать продолжительность и тип соглашения, которое вы заключаете со своей командой TaaS — оно может быть постоянным, прерывистым или временным, пока вы не создадите внутреннюю команду. Кроме того, вы можете разместить свой TaaS там, где вам удобнее — на месте или за его пределами. Наконец, уровень вовлеченности клиентов может определяться вами — прямой контакт или отсутствие контакта.
Первоначальный разговор — отличное место для начала, если вы не уверены, нужен ли вам TaaS. Мы рады ответить на некоторые стратегические вопросы, которые помогут вам решить, какой путь лучше для вас.
