Мы дорожим корпоративной культурой, поэтому тщательно подбираем людей, которые становятся частью нашей команды. Корпоративная культура FinMV - это целая экосистема, работа которой возможна благодаря нашим ценностям.
Большие свершения поддаются тем, кто ставит высокие цели, требует большего от себя и команды.
Большие свершения поддаются тем, кто ставит высокие цели, требует большего от себя и команды.
Открытость сложным задачам и целеустремленность - всё это помогает становиться мастером своего дела.
Открытость сложным задачам и целеустремленность - всё это помогает становиться мастером своего дела.
Общая цель и чувство личной ответственности помогает команде добиваться крутых результатов.
Общая цель и чувство личной ответственности помогает команде добиваться крутых результатов.
Готовность жертвовать эгоизмом, ленью и временем позволять стать настоящим специалистом.
Готовность жертвовать эгоизмом, ленью и временем позволять стать настоящим специалистом.
Свободная дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и никакой офисной иерархии.
Коллеги с хорошим чувством юмора и готовностью помочь в сложной ситуации.
Аккредитация на многие мероприятия, связанные с финансовыми технологиями.
Обучение внутри отдела и личный наставник, который помогает и делится знаниями.
Средний доход специалиста в нашей команде начинается от 1000€.
Доступ к корпоративной библиотеке и возможность заказывать книги.
Готовность брать личную ответственность и не бояться отвечать за проделанную работу.
Открываться новому, читать профессиональную литературу и учиться у коллег.
Опыт работы в открытой вакансии от 2-х лет.
Нацеленность на результат и постоянный поиск лучших путей реализации проектов.
Умение принимать чужую точку зрения и ставить общие цели выше личных амбиций.
