Koristeći moderne razvojne standarde, pružamo čist, dobro dokumentiran kod koristeći agilne (SCRUM) metodologije s izvrsnim UI/UX i inovativnim značajkama koje oduševljavaju korisnika.
Pružanje stalne podrške i održavanja, praćenje ponašanja korisnika, arhitekture poslužitelja u oblaku i komponenti trećih strana te održavanje vašeg implementiranog rješenja ažurnim u tehnološkom prostoru koji se stalno razvija povećava vaš ROI.
Razvojni tim kao usluga (TaaS) posvećena je skupina ljudi s ugovorom o pomoći u dizajnu, razvoju i implementaciji digitalnih proizvoda. Tijekom životnog ciklusa organizacije, trajni odnosi s timom mogu biti od ogromne koristi.
Kako bi proces razvoja softvera tekao glatko, poslovni lideri mogu koristiti TaaS za pružanje stalnih vještina i podrške. Između ostalih bitnih poslovnih alata, to uključuje izradu novog softvera od nule, praćenje i održavanje postojećih platformi, radnih procesa i usluga.
TaaS ponude će se razlikovati ovisno o tvrtki s kojom radite. TaaS se sastoji od mnogih uloga i skupova tehničkih vještina koje pruža uspostavljeni tim. Uz TaaS, ne morate se baviti zapošljavanjem na temelju pokušaja i pogrešaka jer su suradnja, izgradnja tima, alati, sustavi i procesi već uspostavljeni. Sve što trebate učiniti je ubrzati prema svojim specifičnim zahtjevima.
FinMV, na primjer, govori ljudima da postoje dva načina za interakciju s nama. Prvi je projektni, a drugi po TaaS modelu.
Prilikom uspostavljanja kontakta s novim klijentom ključni naglasak je na uspostavljanju povjerenja između našeg i njegovog tima. Ovaj proces započinjemo s onim što nazivamo Discovery sesijom (ili Sprint 0), koja nam omogućuje da steknemo uvid u njihovo osoblje, poslovanje i trenutne potrebe koje su dovele do suradnje. Naše aktivnosti u stilu radionice tijekom ove sesije osmišljene su za analizu poteškoća, vraćanje na njih za razmišljanje i osiguravanje da se svi slažu. To nam omogućuje da shvatimo kakav će tim biti potreban za kontinuirani uspjeh i napredak.
Ovaj proces nam omogućuje da shvatimo kakav će tim biti potreban za kontinuirani rast i razvoj. Važno je napomenuti da svaki novi odnos koji uspostavimo gotovo uvijek počinje kao projekt, a zatim se razvija u TaaS model. U nekim slučajevima odmah osiguravamo djelomično osoblje, ali sve ovisi o trenutnim potrebama klijenta.
Kako funkcionira tim kao usluga?
TaaS možete iskoristiti na različite načine, prilagođene vašim specifičnim zahtjevima i očekivanjima. Tijekom Otkrića pitat ćemo vas o opsegu projekta i njegovim ciljevima. Ako je potrebno, možemo osigurati tim s punim radnim vremenom ili dodatnu pomoć kako bismo osigurali brz obrt. Kako god bilo, naše usluge se uvijek proširuju unutar vašeg tima.
TaaS model stvoren je iz potrebe organizacija da učine još više s resursima koje već imaju, budući da niti jedna tvrtka nema sve potrebne alate za svaki projekt s kojim se suočava. Osim što ubrzavaju cjelokupne procese, isporučuju proizvode i usluge na vrijeme te kontroliraju proračun, posvećeni timovi to omogućuju. Kao rezultat svakodnevnog viđanja ovih prilika i izazova, radnici TaaS-a mogu ih lako identificirati, a da interni timovi vjerojatno neće primijetiti.
TaaS također pruža priliku za povećanje brzine ako to proračun dopušta, a da pritom ostane uključen poznati tim.
Klijenti biraju TaaS jer ovaj tim ima vještine koje oni još nemaju. Drugi to biraju jer moraju ispuniti hitan rok ili odmah riješiti težak problem.
Dok su razlozi za korištenje ugovornih timova uvijek različiti, rezultati su jasni: oni mogu pružiti ogromne prednosti i ROI.
Ponekad organizacija možda nema stalne potrebe, pa ćemo nastaviti raditi s njima od slučaja do slučaja. Međutim, s toliko inicijativa digitalne transformacije koje pokreću poslovne promjene iznutra prema van, TaaS postaje sve popularniji.
Tim je više od jedne grupe
Za formiranje tima potrebno je vrijeme, a članovi tima često prolaze kroz različite faze razvoja prije nego što konačno postignu uspjeh kao grupa. Nemoguće je očekivati da će grupa ljudi raditi optimalno kada tek počnete. Kada odaberete dobro uigran tim, već na početku dobivate znatno bolju izvedbu.
TaaS model demonstrira ideal poboljšanja suradnje u današnjem poslovanju. Lokalni upravitelj TaaS-a pravilno objavljuje opis vašeg posla kako bi privukao najbolje lokalne talente. Surađujete sa svojim TaaS pružateljem kako biste sastavili savršen tim. Iako možete pomoći u procesu odabira, ne morate se baviti stvarnom logistikom zapošljavanja. Umjesto toga, imate posla s pružateljem usluge TaaS. Ovaj proces olakšava stjecanje ljudskog kapitala i brzo vraća vaš projekt na pravi put. Ako zaposlenik postane problematičan, ne morate brinuti o pravnim rizicima.
TaaS jamči najučinkovitije rješenje za vaše probleme s ljudskim resursima. Osim toga, TaaS eliminira potrebu za razvojnim okruženjem, praćenjem problema, upravljanjem projektima, odgovarajućim poslužiteljima itd., što eliminira sve kadrovske probleme. Vaš interni tim može se usredotočiti na posao i njegove vrijednosti dok zadržava detaljan unos i kontrolu nad konačnim proizvodom.
TaaS se može prilagoditi vašim specifičnim potrebama. Vi odlučujete koliko ćete ljudi dovesti, koliko dugo ostaju u vašem timu i koja je njihova uloga. Oni mogu pružiti usluge kao što su digitalna strategija i savjeti o najboljoj praksi, uključujući određivanje opsega, planiranje, testiranje i dokumentaciju. Također možete odabrati trajanje i vrstu ugovora koji imate sa svojim TaaS timom - može biti trajan, povremen ili privremen dok ne stvorite interni tim. Osim toga, svoj TaaS možete ugostiti gdje god se osjećate najudobnije - na licu mjesta ili izvan njega. Konačno, razinu angažmana kupca možete odrediti sami - izravnim kontaktom ili bez kontakta.
Početni razgovor odlično je mjesto za početak ako niste sigurni trebate li TaaS. Rado ćemo odgovoriti na neka strateška pitanja kako bismo vam pomogli da odlučite koji je put najbolji za vas.
