Vi verdsetter bedriftskultur, så vi velger nøye ut personer som blir en del av teamet vårt. FinMVs bedriftskultur er et helt økosystem som er drevet av våre verdier.
Store prestasjoner er mottagelig for de som setter høye mål, krever mer av seg selv og teamet.
Store prestasjoner er mottagelig for de som setter høye mål, krever mer av seg selv og teamet.
Åpenhet for komplekse oppgaver og besluttsomhet - alt dette bidrar til å bli en mester i ditt håndverk.
Åpenhet for komplekse oppgaver og besluttsomhet - alt dette bidrar til å bli en mester i ditt håndverk.
Et felles mål og en følelse av personlig ansvar bidrar til at teamet oppnår gode resultater.
Et felles mål og en følelse av personlig ansvar bidrar til at teamet oppnår gode resultater.
Vilje til å ofre egoisme, latskap og tid for å la deg bli en ekte spesialist.
Vilje til å ofre egoisme, latskap og tid for å la deg bli en ekte spesialist.
Gratis vennlig atmosfære, gjensidig hjelp og ingen kontorhierarki.
Kolleger med god humor og vilje til å hjelpe i en vanskelig situasjon.
Akkreditering for mange fintech-relaterte arrangementer.
Opplæring innen avdelingen og en personlig mentor som hjelper og deler kunnskap.
Gjennomsnittsinntekten til en spesialist i teamet vårt starter fra 1000€.
Tilgang til bedriftsbiblioteket og mulighet til å bestille bøker.
Vilje til å ta personlig ansvar og ikke være redd for å ta ansvar for arbeidet som gjøres.
Åpne deg for nye ting, les faglitteratur og lær av kollegaer.
2 års erfaring i en åpen stilling.
Fokuser på resultater og konstant søk etter de beste måtene å gjennomføre prosjekter på.
Evnen til å akseptere andres synspunkt og sette felles mål over personlige ambisjoner.
