Valorizamos a cultura corporativa, por isso selecionamos criteriosamente as pessoas que passam a fazer parte do nosso time. A cultura corporativa da FinMV é um ecossistema inteiro que é alimentado por nossos valores.
Grandes realizações são favoráveis a quem estabelece metas altas, exige mais de si e da equipe.
Grandes realizações são favoráveis a quem estabelece metas altas, exige mais de si e da equipe.
Abertura para tarefas complexas e determinação - tudo isso ajuda a se tornar um mestre em seu ofício.
Abertura para tarefas complexas e determinação - tudo isso ajuda a se tornar um mestre em seu ofício.
Um objetivo comum e um senso de responsabilidade pessoal ajudam a equipe a alcançar grandes resultados.
Um objetivo comum e um senso de responsabilidade pessoal ajudam a equipe a alcançar grandes resultados.
Disposição para sacrificar o egoísmo, a preguiça e o tempo para permitir que você se torne um verdadeiro especialista.
Disposição para sacrificar o egoísmo, a preguiça e o tempo para permitir que você se torne um verdadeiro especialista.
Atmosfera amigável livre, assistência mútua e sem hierarquia de escritório.
Colegas com bom senso de humor e disposição para ajudar em uma situação difícil.
Credenciamento para diversos eventos relacionados a fintech.
Treinamento dentro do departamento e um mentor pessoal que ajuda e compartilha conhecimento.
O rendimento médio de um especialista da nossa equipa começa nos 1000€.
Acesso à biblioteca corporativa e a possibilidade de encomendar livros.
Disposição para assumir a responsabilidade pessoal e não ter medo de ser responsável pelo trabalho realizado.
Abra-se para coisas novas, leia literatura profissional e aprenda com os colegas.
2 anos de experiência em uma posição aberta.
Foco em resultados e busca constante das melhores formas de implementar projetos.
A capacidade de aceitar o ponto de vista de outra pessoa e colocar objetivos comuns acima das ambições pessoais.
