Vi värdesätter företagskultur, så vi väljer noggrant ut personer som blir en del av vårt team. FinMVs företagskultur är ett helt ekosystem som drivs av våra värderingar.
Stora prestationer är mottagliga för dem som sätter höga mål, kräver mer av sig själva och laget.
Stora prestationer är mottagliga för dem som sätter höga mål, kräver mer av sig själva och laget.
Öppenhet för komplexa uppgifter och beslutsamhet - allt detta hjälper till att bli en mästare på ditt hantverk.
Öppenhet för komplexa uppgifter och beslutsamhet - allt detta hjälper till att bli en mästare på ditt hantverk.
Ett gemensamt mål och en känsla av personligt ansvar hjälper teamet att nå bra resultat.
Ett gemensamt mål och en känsla av personligt ansvar hjälper teamet att nå bra resultat.
Vilja att offra själviskhet, lättja och tid för att du ska kunna bli en riktig specialist.
Vilja att offra själviskhet, lättja och tid för att du ska kunna bli en riktig specialist.
Gratis vänlig atmosfär, ömsesidig hjälp och ingen kontorshierarki.
Kollegor med gott sinne för humor och vilja att hjälpa till i en svår situation.
Ackreditering för många fintech-relaterade evenemang.
Utbildning inom avdelningen och en personlig mentor som hjälper och delar med sig av kunskap.
Den genomsnittliga inkomsten för en specialist i vårt team börjar från 1000€.
Tillgång till företagsbiblioteket och möjlighet att beställa böcker.
Vilja att ta eget ansvar och inte vara rädd för att ansvara för utfört arbete.
Öppna dig för nya saker, läs facklitteratur och lär dig av kollegor.
2 års erfarenhet av en ledig tjänst.
Fokusera på resultat och ständigt sökande efter de bästa sätten att genomföra projekt.
Förmågan att acceptera någon annans synvinkel och sätta gemensamma mål över personliga ambitioner.
