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Arbeitsplätze

Unsere Teamwerte

Wir legen Wert auf Unternehmenskultur, deshalb wählen wir die Mitarbeiter, die Teil unseres Teams werden, sorgfältig aus. Die Unternehmenskultur von FinMV ist ein ganzes Ökosystem, das von unseren Werten angetrieben wird.

Hohe Ziele

Große Erfolge sind für diejenigen zugänglich, die sich hohe Ziele setzen und mehr von sich selbst und dem Team verlangen.

Hohe Ziele

Große Erfolge sind für diejenigen zugänglich, die sich hohe Ziele setzen und mehr von sich selbst und dem Team verlangen.

Wachstumsdenken

Offenheit für komplexe Aufgaben und Zielstrebigkeit – all das hilft, ein Meister seines Fachs zu werden.

Wachstumsdenken

Offenheit für komplexe Aufgaben und Zielstrebigkeit – all das hilft, ein Meister seines Fachs zu werden.

Effizienz

Ein gemeinsames Ziel und ein Gefühl der Eigenverantwortung helfen dem Team, großartige Ergebnisse zu erzielen.

Effizienz

Ein gemeinsames Ziel und ein Gefühl der Eigenverantwortung helfen dem Team, großartige Ergebnisse zu erzielen.

Professionalität

Bereitschaft, Egoismus, Faulheit und Zeit zu opfern, um ein echter Spezialist zu werden.

Professionalität

Bereitschaft, Egoismus, Faulheit und Zeit zu opfern, um ein echter Spezialist zu werden.

Bedingungen

Teamatmosphäre

Freie freundliche Atmosphäre, gegenseitige Hilfestellung und keine Bürohierarchie.

Nette Leute

Kollegen mit Humor und Hilfsbereitschaft in schwierigen Situationen.

Coole Veranstaltungen

Akkreditierung für viele Fintech-bezogene Veranstaltungen.

Ausbildung

Schulungen innerhalb der Abteilung und ein persönlicher Mentor, der hilft und Wissen teilt.

Gehalt

Das durchschnittliche Einkommen eines Spezialisten in unserem Team beginnt bei 1000€.

Eine große Bibliothek

Zugriff auf die Unternehmensbibliothek und die Möglichkeit, Bücher zu bestellen.

Unsere Erwartungen an ein Teammitglied

01

Eine Verantwortung

Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung und keine Angst davor, Verantwortung für die geleistete Arbeit zu übernehmen.

02

Lernbereitschaft

Öffnen Sie sich für Neues, lesen Sie Fachliteratur und lernen Sie von Kollegen.

03

Kompetenz

2 Jahre Erfahrung in einer offenen Stelle.

04

Flexibles Denken

Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse und suchen Sie ständig nach den besten Wegen zur Umsetzung von Projekten.

05

Zusammenarbeit

Die Fähigkeit, den Standpunkt eines anderen zu akzeptieren und gemeinsame Ziele über persönliche Ambitionen zu stellen.