Ние ценим корпоративната култура, затова внимателно подбираме хората, които стават част от нашия екип. Корпоративната култура на FinMV е цяла екосистема, която се захранва от нашите ценности.
Големите постижения са податливи на тези, които си поставят високи цели, изискват повече от себе си и от екипа.
Големите постижения са податливи на тези, които си поставят високи цели, изискват повече от себе си и от екипа.
Отвореност към сложни задачи и решителност - всичко това помага да станете майстор на занаята си.
Отвореност към сложни задачи и решителност - всичко това помага да станете майстор на занаята си.
Общата цел и чувството за лична отговорност помагат на екипа да постига страхотни резултати.
Общата цел и чувството за лична отговорност помагат на екипа да постига страхотни резултати.
Готовност да пожертвате егоизма, мързела и времето, за да станете истински специалист.
Готовност да пожертвате егоизма, мързела и времето, за да станете истински специалист.
Безплатна приятелска атмосфера, взаимопомощ и липса на офис йерархия.
Колеги с добро чувство за хумор и желание да помогнат в трудна ситуация.
Акредитация за много събития, свързани с финтех.
Обучение в отдела и личен ментор, който помага и споделя знания.
Средният доход на специалист в нашия екип започва от 1000€.
Достъп до корпоративната библиотека и възможност за поръчка на книги.
Готовност за поемане на лична отговорност и липса на страх да бъде отговорен за свършената работа.
Отворете се за нови неща, четете професионална литература и се учете от колеги.
2 години опит на отворена позиция.
Фокус върху резултатите и постоянно търсене на най-добрите начини за реализиране на проекти.
Умението да приемаме чужда гледна точка и да поставяме общите цели над личните амбиции.
