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Preisrechner

Plattform für Gehaltsabrechnung und Personalmanagement

Online-Brief

Die Konfiguration "Salär- und Personalverwaltung" ist darauf ausgelegt, die Personalabrechnung sowie die Lohnabrechnung aus der Ferne zu automatisieren. Personalbuchhaltung und Gehaltsabrechnung werden auf der Plattform gemäß der aktuellen Gesetzgebung Ihres Landes konfiguriert. Die Gehaltsabrechnung kann eine komplexe Aufgabe sein, insbesondere wenn verschiedene Formulare verwendet werden. Zum Beispiel Akkord- oder Stundenlöhne, mit einem festen Satz oder mit einem Zuschlag, der in Abhängigkeit von bestimmten Indikatoren berechnet wird.

Mit dieser Software können Sie Berichte über das Internet versenden. Die Software ist für kleine und große Unternehmer gleichermaßen geeignet. Unsere HR-Software macht es einfach, Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten, Feiertage und Wochenenden festzulegen. Die Anwendung hilft dabei, den Zeitpunkt, die Höhe des Krankenstands und die Reisezahlungen genau zu ermitteln. Sie können den durchschnittlichen Verdienst für Urlaub und andere Leistungen berechnen. Dieses Softwareprodukt ist eine gute Lösung für die Berechnung von Berufs- und Versicherungsprämien sowie der persönlichen Einkommenssteuer. Sie können damit verschiedene erforderliche Abzüge berechnen. Persönliche Lösungen für Ihre Branche ermöglichen es Ihnen, ein einheitliches Buchhaltungssystem für alle Abteilungen des Unternehmens zu erstellen und die Buchhaltung für verschiedene Unternehmen zu organisieren. Dabei kommt es nicht auf die Struktur der Unternehmensgruppe, die Unternehmensgröße, den Tätigkeitsbereich oder sonstige Besonderheiten an.

Hauptsächlich
Welche Währung wird die Hauptwährung auf der Plattform sein?
Welche Sprache wird die Hauptsprache auf der Plattform sein?
Mehrsprachigkeit
Wird die Plattform mehrere Sprachen verwenden?
Mehrwährung
Wird die Plattform mehrere Währungen verwenden?
HR-Portal
Personalbuchhaltung und Büroarbeiten
Automatische Generierung von Mitarbeiterauszügen und Berichten. Registrierung von Arbeitnehmern, mit denen befristete und unbefristete Arbeitsverträge abgeschlossen werden, einschließlich derjenigen mit Fern- und Saisonarbeit. Anmeldung der Beschäftigung und Ausführung von Anordnungen zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerliste. Registrierung der Versetzung eines Arbeitnehmers an einen anderen Arbeitsplatz. Registrierung von Entlassungen. Änderung der Vertragsbedingungen und Erteilung von Anordnungen zur Versetzung eines Arbeitnehmers oder einer Liste von Arbeitnehmern.
Digitale Arbeitsbücher
Interaktion mit Mitarbeitern und Übermittlung einer Meldung an diese in vorgegebener Form, Interaktion und Berichterstattung an die Pensionskasse.
Mitarbeiterinformation
Alle grundlegenden Mitarbeiterinformationen, die für HR, Gehaltsabrechnung, Steuern und Versicherungsprämien benötigt werden.
Personal
Die Besetzungstabelle im Programm wird in Form einer strukturierten Liste von Stellen dargestellt. Die Position des Besetzungstisches ist durch die Arbeitsbedingungen und deren Bezahlung gekennzeichnet.
Abrechnung von Arbeit, Arbeitszeit und Fehlzeiten
Die Mitarbeiterzeiterfassung dient der Erstellung der notwendigen Personalakten und der anschließenden Auswertung von Zeitstatistiken und Abwesenheitsgründen, für Abgrenzungen und Auszahlungen nach tatsächlich geleisteter Arbeitszeit.
Urlaubsabrechnung
Abrechnung von Urlaubsansprüchen und Berechnung von Urlaubsguthaben, die den Mitarbeitern gemäß den Gesetzen, Tarifverträgen und Tarifverträgen des Landes gewährt werden
Lohnsysteme aufbauen
Automatische Lohnabrechnung, Steuern und Versicherungsprämien in Übereinstimmung mit dem Gesetz, auch für Organisationen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern.
Gegenseitige Vereinbarungen mit Arbeitnehmern
Automatisierung und Dokumentation des gesamten arbeitsintensiven Gehaltsabrechnungsprozesses. Das Gehalt kann den Mitarbeitern auf der Grundlage der Arbeitsergebnisse des Monats im Voraus gezahlt werden, und es werden auch Urlaubsgeld, materielle Unterstützung, Reisegelder und die Abrechnung mit dem Mitarbeiter bei Entlassung berücksichtigt.
Steuern und Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden
Das System sieht die Berechnung der gesetzlichen Beiträge zur Lohnkasse und der Steuern vor.
Militärregistrierung
Berücksichtigung aller Kategorien von militärregistrierungspflichtigen Arbeitnehmern, die sich in der Reserve befinden, die sich in einer speziellen Militärregistrierung befinden, die staatlichen Behörden, lokalen Regierungen oder Organisationen für die Zeit der Mobilmachung, des Kriegsrechts oder des Krieges vorbehalten sind.
Filter
Alle Bereiche des Backoffice verfügen über leistungsstarke Filter und die Möglichkeit, Daten in verschiedenen Formaten zu exportieren
Datenexport
Alle Bereiche des Backoffice haben die Möglichkeit, Daten in verschiedenen Formaten zu exportieren
Benutzer
In diesem Abschnitt können Sie Mitarbeiter als neue Benutzer hinzufügen. Sie können Benutzer und ihre Rollen verwalten.
Rollen
In diesem Abschnitt können Sie Benutzerrollen erstellen und verwalten. Sie können eine neue Rolle mit beliebigen Berechtigungen erstellen.
Berechtigungen
Der Administrator kann neue Rollen für Benutzer erstellen und ihnen Berechtigungen erteilen
Die Dokumente
Sie können alle Dokumente sehen, die auf der Client-Plattform erstellt wurden
Dokumentvorlagen
Sie können Vorlagen für alle Dokumente auf der Plattform verwalten
Benachrichtigungen
Sie können Benachrichtigungen manuell erstellen und Empfänger zuweisen/ausschließen. Das System kann eine automatische Benachrichtigungsgenerierung bereitstellen.
Benachrichtigungsvorlagen
Sie können Vorlagen für alle Benachrichtigungen auf der Plattform verwalten
E-Mail Benachrichtigungen
Das System sendet automatisch E-Mail-Benachrichtigungen basierend auf Vorlagen und vordefinierten Auslösern. Briefvorlagen müssen vorab erstellt und vereinbart werden.
E-Mail-Vorlagen
Sie können die Vorlagen aller E-Mails auf der Plattform verwalten
Zusatzoptionen
Mitarbeiterkonto
Der Service organisiert eine effektive Interaktion in Personalangelegenheiten der Buchhaltung und der Mitarbeiter ohne Bürowege, Papierworkflow, Zeitverluste für die Bearbeitung von Anfragen und Anträgen. Der Service wird den größten Nutzen für Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern bringen, insbesondere bei geografisch verteilten Aktivitäten.
Historische Daten
Sie können das historische Datenprotokoll für jedes Plattformobjekt anzeigen: Gegenparteien, personenbezogene Daten, Unternehmensdaten usw.
Armaturenbrett
Das Dashboard zeigt Metriken und Grafiken, die für Ihre Plattform anpassbar sind
Automatische Erinnerungen
Sie können automatische Erinnerungen für jeden Mitarbeiter erstellen
API-Schlüssel
Auf der Seite können Sie die API-Schlüssel des Benutzers sehen. API-Schlüssel werden verwendet, um Anfragen an die Banking-API ohne Benutzername und Passwort zu stellen. Außerdem müssen Sie bei Verwendung eines API-Schlüssels keinen Bestätigungscode eingeben.
Zwei-Faktor-Authentifizierungsmethode
Die Seite im Benutzerprofil zeigt die mit dem Konto verbundenen Authentifizierungsmethoden an
Zahlungsdienstleister können integriert werden, um die Zahlungsabwicklung zu automatisieren.
Wählen Sie einen KYC-Dienstleister aus, um Gegenparteien zu verifizieren.

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